足協相關人士解釋球員自薦系統：為有志投身足球的人提供上升通道
3月1日訊 足協宣布為拓寬人才選拔防治選材腐敗，上線球員自薦系統。北青體育報道，足協相關人士解讀稱，此舉主要是從社會層面為有志投身足球行業的人，特別是青少年提供了一個（事業）上升的通道，這也是對社會關切足球的一種積極回應。
據介紹，足協此舉與近年來足球青訓工作的思路相契合。系統上線的時間恰逢第42屆U20男足亞洲杯落幕日，雖然中國U20隊在本屆杯賽1/4決賽中惜敗沙特隊，遺憾錯失U20世界杯入場券，但這支球隊在的表現令人眼前一亮，以王鈺棟、蒯紀聞、劉誠宇、依木蘭、毛偉杰為代表的一批球青年才俊嶄露頭角，讓外界相信他們有潛力來撐起中國足球的未來。
事實上，中國足協近年來也在積極組建各級男、女足U序列梯隊。比如，在2007年齡段新一屆國青隊暫無比賽任務的情況下，足協于去年先后在長春、海口組織了兩期精英球員訓練營，有超過120名適齡球員參與其中。不過，整體來看中國足球的人才缺口仍然明顯，足協不得不在挖掘人才方面進一步“開源”，推出“球員自薦系統”便是其中一項重要舉措。
有業內人士評價說：“足球青訓工作某種程度上就像‘掘金’一樣，需要把挖掘面盡可能鋪開，要精挑細選。球員如果能夠自薦，那么我們也會把人才選拔的網撒得更開一些，有些好苗子就不會被漏掉。”
當然，球員自薦后能否成為中國足協培養的人才，還需要經過專業評判。這也將帶動社會及青少年足球人才培養師資力量的壯大。那些有志投身足球青訓工作的退役球員，有可能借此獲得轉型良機，可謂一舉奪得。
中國足協在公告中明確表示，各年齡段初篩評估和選拔入庫工作完成后，入庫名單將在中國足球協會官方網站進行發布。足球協會紀檢監督部將對自薦選拔工作進行全程監督，并在重要節點邀請社會監督員參與現場監督。